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聲屏障須打破家族管理模式

來源:聲屏障http://www.sdmgxx.cn/ | 發布時間:2020/10/19 | 瀏覽次數：

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聲屏障廠家要打破家族管理模式，建立科學合理的分配機制，聲屏障廠家只有建立開放的管理體系，引入先進的股權期權機制，積極推行市場決定管理，根據市場需要做崗位匹配，排除過多家族干擾，才有可能做大做強。文章來源聲屏障http://www.sdmgxx.cn/。